短时间内同公司下签两份不同的劳动合同，第一
金华律师事务所
2025-04-16
首份合同若双方已签订，则具有法律效力。依据《劳动合同法》，劳动合同需双方各持一份，单位未提供第二份不影响首份效力。若不及时处理可能导致维权困难。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 首份合同有效。处理：1. 要求单位补签，确保双方各持一份；2. 若单位拒绝，先与之协商，明确双方权益；3. 协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有要求单位补签、协商或法律途径。若单位配合，可直接要求补签；若不配合，先尝试协商，协商无果再走法律途径。
上一篇：车祸差点撞人怎么赔偿
下一篇：暂无 了